日比工業
採用情報

鉄のスキルを
手に入れて、
僕は強くなる。

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鉄骨梁の製造

当社は、国土交通大臣から鉄骨加工業における「Mグレード」工場の認定を受けており、大型商業施設や工場などの大規模建築物を支える鉄骨梁を製造しています。鉄骨の穴あけから、切断、仮組み、溶接、塗装、保管・発送まで、第一工場と第三工場で一括して行っています。

①鉄骨の穴あけ 建築時に鉄骨どうしをボルトで接合するための穴を開けます。図面にしたがって、機械に穴を開ける位置を入力。効率的で正確な進行管理が求められます。
②鉄骨の切断 鉄骨を注文された長さに切断します。こちらも図面にしたがって、機械に切断する位置を入力。正確性を維持するため、機械の掃除やメンテナンスも適時行います
③仮組み 鉄骨の強度を高めたり、ボルトで接合するためのパーツを、仮付け溶接で鉄骨に組み付けます。製品の精度を決める工程で、しっかり確認しながら進めていきます。
④溶接 仮組みしたパーツを本溶接で繋ぎ合わせて、強度を保つようにします。建築物の強度を左右する重要な工程で、溶接者の技量が品質に大きく影響します。
⑤塗装 塗装は鉄骨が錆びるのを防ぐために行います。当社ではスプレーで塗装を行っています。建築物の耐久性を高めるために、欠かせない工程です。
⑥保管・発送 塗装を終えた鉄骨は、第三工場に隣接する広大なストックヤードに保管。注文に応じてトラックに積み込み発送します。鉄骨の移動は、細心の注意を持って行います。

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取得可能な資格

建設鉄骨製品検査技術者、溶接監理技術者、鉄骨製作管理技術者、
非破壊検査技術者、二級建築士

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製缶の製造

第二工場には、産業ロボットのアーム土台を製造する専用の加工ラインがあります。工程は鉄骨同様、穴あけ、切断、仮組み、溶接、塗装です。鉄骨より小さい分、より高い精度が求められます。

①パーツの穴あけ 金属板に他の部品やボルトを通せるようにするための穴を開ける工程です。当社では専用の大型機械を導入し、精度の高い穴あけ加工を効率的に行っています。
②パーツの切断 図面にしたがって、決められた長さでパーツを切断。ロボットアーム土台の主柱になるパーツも、当社で切断しています。正確さが求められる工程です。
③仮組み 穴をあけた金属板に、主柱をはじめとするパーツを仮付け溶接で組み付けていきます。鉄骨同様、製品の精度を決める工程で、ミスのないように注意しながら進めていきます。
④溶接 仮組みしたパーツを、本溶接で強固に接合します。溶接とは、金属を熱で溶かして融合し、冷やして固める加工です。職人としての腕がもっとも問われる作業でもあります。
⑤塗装 最後に組み上がったロボットアーム土台をクレーンで吊るし、全体をスプレー塗装します。見た目をキレイにするだけでなく、耐久性を高める効果もあります。

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取得可能な資格

建設鉄骨製品検査技術者、溶接監理技術者、鉄骨製作管理技術者、
非破壊検査技術者、二級建築士

工場外観

日比工業では随時、
４職種の工場見学会を実施しています。

●工場見学をオススメする理由は、実際の現場感や工場環境、働く社員の様子も見ていただき、あなたの「想像」とのギャップを埋めることはもちろん、今抱いている「不安」の解消にもつながるからです。どうぞお気軽に工場見学にいらしてください。

●職場見学をご希望の方は、お申し込みフォーム（エントリーフォーム）
「職場見学会」にチェックを入れて、お問合せ内容の欄に希望日（第二希望迄）を記載の上ご連絡ください。

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キャリア・ステップ

当社の製品は取引先からも高い評価を得ており、コロナ禍においても安定した業績を残してきました。地元で働き続け、資格やスキルを身につけていきたい方には、ぴったりの職場です。年代に応じてキャリアを積み重ねていき、将来は当社の中心を担う存在になってください！

  • 20歳代 先輩社員のもと、補助的な業務をしながら製作現場での基礎的なスキル・知識を習得してもらいます。また安全衛生やビジネスマナーなども覚えます。その後、習得ノウハウと経験をもとに必要とする様々な資格取得をしていきます。 ●各種技能試験 ●各種安全運転講習 ●安全衛生に関するセミナー20歳代 先輩社員のもと、補助的な業務をしながら製作現場での基礎的なスキル・知識を習得してもらいます。また安全衛生やビジネスマナーなども覚えます。その後、習得ノウハウと経験をもとに必要とする様々な資格取得をしていきます。 ●各種技能試験 ●各種安全運転講習 ●安全衛生に関するセミナー20歳代 先輩社員のもと、補助的な業務をしながら製作現場での基礎的なスキル・知識を習得してもらいます。また安全衛生やビジネスマナーなども覚えます。その後、習得ノウハウと経験をもとに必要とする様々な資格取得をしていきます。 ●各種技能試験 ●各種安全運転講習 ●安全衛生に関するセミナー
  • 30歳代 補助的な業務から単独で業務を行えるよう、より専門的な知識を習得してもらい専門職としてのステップを図ります。今までの技術力をさらにアップさせるための上位の資格取得をしていきます。 ●各種管理技術者試験 ●各種主任者試験30歳代 補助的な業務から単独で業務を行えるよう、より専門的な知識を習得してもらい専門職としてのステップを図ります。今までの技術力をさらにアップさせるための上位の資格取得をしていきます。 ●各種管理技術者試験 ●各種主任者試験30歳代 補助的な業務から単独で業務を行えるよう、より専門的な知識を習得してもらい専門職としてのステップを図ります。今までの技術力をさらにアップさせるための上位の資格取得をしていきます。 ●各種管理技術者試験 ●各種主任者試験
  • 40歳代 製造〜出荷までトータルに携わり、この道のプロズプロ（プロの中のプロ）となります。40歳代 製造〜出荷までトータルに携わり、この道のプロズプロ（プロの中のプロ）となります。40歳代 製造〜出荷までトータルに携わり、この道のプロズプロ（プロの中のプロ）となります。
  • 50歳代 組織の人材管理・品質管理・収支管理などの各種目標管理や達成に向けての戦略や仕組みの計画立案や実行・管理をします。また取引先との商談や人材育成活動を行います。50歳代 組織の人材管理・品質管理・収支管理などの各種目標管理や達成に向けての戦略や仕組みの計画立案や実行・管理をします。また取引先との商談や人材育成活動を行います。50歳代 組織の人材管理・品質管理・収支管理などの各種目標管理や達成に向けての戦略や仕組みの計画立案や実行・管理をします。また取引先との商談や人材育成活動を行います。

日比工業らしさ

日比工業では会社全額負担の様々な支援制度や、社員の健康に配慮したメディカルチェックを導入しています。また環境負荷の軽減を考えて、工場の屋根に太陽光発電を設置。第1、第2工場の消費電力を100％再生可能エネルギーで賄っています。さらに社用車もEV車にシフトしていく予定です。

  • 5年間の昇給プログラム
    （ビギナー入社/23万円支給対象者向け制度）
  • 有給全消化OK（消化率87.7%）
  • 75％が未経験者からスタート
  • 全額会社負担の資格取得支援制度
  • インフルエンザ予防接種を会社負担
  • 第1・第2工場の使用電力は再エネ100％
    （自社設備の太陽光発電による）
  • 国土交通大臣 認定工場 Mグレード　日比工業株式会社

  • 国土交通大臣 認定工場 Mグレード
    日比工業株式会社

    〒495-0035　愛知県稲沢市祖父江町神明津396
    TEL／0587-97-3803

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