採用情報

  • 山内 晶寿

    機械オペレーター

    山内 晶寿
  • 未知の仕事に興味を持って入社。

    6年前に近くで仕事を探していたとき、日比工業の鉄骨部門の求人情報はよく見かけていて「どうしようかな」と考えていました。そんなある日、日比工業で『NC製罐』という部門の求人情報が、新しく出ていたんですね。そこで「何をするのかよくわからないけど、新しい求人だから行ってみよう」と思って応募したのが、入社のきっかけです。だから仕事の内容は、入社してから「なるほど、こういうことか」と初めてわかった状態でした(笑)。ただ、やり方さえ覚えれば難しい仕事ではなかったので、スムーズに慣れていくことができましたね。

    自分の裁量で仕事を進められる。

    いまは産業ロボットのアームの土台を作っています。具体的な担当は、鉄板の穴開け加工とサンダーがけ(ヤスリがけ)ですね。穴を開ける機械などは、私が調整してカスタマイズさせてもらっています。そういうところは自分の裁量として任せてもらえるので、やりやすいですね。欲しい備品なども、たとえば「暑いので扇風機を増やしてほしい」と言えば、すぐ購入してくれます。仕事をやりやすくすることやプラスになることは、どんどん聞き入れてくれるので、要望などは言いやすい会社だと思いますよ。

    有休はきっちり消化しています。

    自分のペースで仕事をやりたい人には、いい職場だと思います。次の工程の人に渡す日時までに、自分の担当分を仕上げることができるのであれば、定時で帰れますし、有休も好きな日に取れます。私も有休は、きっちり消化していますね(笑)。また、残業することがあっても、みなし残業ということはなく、しっかり残業代が付きますし、休日出勤も手当がちゃんと付きます。頑張った分は、きちんと給料に反映されるので安心です。個人的には、20代や自分と同じ30代の人に入ってきてもらい、より楽しく仕事をやっていきたいですね(笑)。

  • ナーカンハー・ウィナイ

    組立スタッフ

    ナーカンハー・ウィナイ
  • タイの3倍ぐらいの給料をもらっています。

    7年前にタイの専門学校から日比工業を紹介され、日本に来ました。ここで働くことに決めたいちばんの理由は、給料の高さですね。タイで同じような仕事をしていたときの3倍ぐらいもらっていて、タイの家族にも充分な仕送りができています。3年前に資格試験を受けるためタイへ帰りましたが、資格を取ってまた日比工業へ戻ってきました。それから2年ぐらいタイには一度も帰っていませんが、妻や子どもとは毎日電話していますし、同じようにタイから来た仕事仲間たちと会社の近くの戸建てで一緒に暮らしているので、寂しいと思うことはないですね。

    将来はタイで自動車の部品を作る工場をやりたい。

    仕事は、鉄板にパーツを組み付ける溶接を担当してます。溶接の仕事は、やればやるほど上手くなっているのを実感できるのがいいですね。一緒に仕事をしている日本の人はみんな優しく、初めの頃もちゃんと教えてくれました。日本語は相変わらず難しいですけど(笑)。会社には、私たちの希望を聞き入れてくれるところも感謝しています。ご飯を食べる部屋に、弁当を温める電子レンジが欲しいと言ったときも、すぐに置いてくれました。将来はタイで自動車の部品を作る工場をやりたいと考えています。そのためにも今の仕事を頑張って、いろいろ覚えてタイへ帰りたいですね。

  • 日比野 浩二

    機械オペレーター

    日比野 浩二
  • 今年で24年目。辞めたいと思ったことはなかった。

    入社したのはもう20年以上前になりますね。当時は社長も現場に出ていて、若い頃はよく叱られていました。仕事には厳しい人でしたから。ただ、できるようになったら、ちゃんと誉めてくれたり、優しいところもありましたね。そういうメリハリのあるところが自分に合っていたので、今まで続けてこられたのかなと思っています。あと、前の仕事より給料が倍になったのも大きかったですね(笑)。残業代などもちゃんと出ますし。だから、今年で24年目、途中で業務が変わることもありましたが、会社を辞めたいと思ったことはなかったですね。

    今では以前の倍の仕事量も定時で完了!

    現在の業務は、第三工場で鉄骨の穴開けと切断を一人で担当しています。高性能な機械を導入してもらったこともあり、昔に比べるとずいぶん効率化が進みましたね。以前なら遅くまで残業してあげていた量を、今ではさらに倍にしても定時で帰ることができますから。それにタイの人たちが、溶接などをやってくれているのも大きいですね。会社に欠かせない存在になリました。私も彼らに仕事を教えるときはキツく言わないように配慮して、気兼ねなくコミュニケーションが取れるように心がけています。

    安定して長く働きたい人には、ちょうどいい会社。

    現状、タイの人たちが頑張ってくれていますが、やはり日本の若い人たちが来てほしいですね。若い人たちにアピールできる当社の強みというと、同業他社がコロナ禍で大打撃を受けたなか、当社はそれほど影響を受けなかったんですよ。というのも当社の工場は「Mグレード」の認定を受けており、大きな鉄骨を保管・出庫できるストックヤードもあるので、鉄骨一本をそのまま分けずに元請け会社へ納品できるんですね。同規模の他社はここまで広いストックヤードを持っていませんから、鉄骨を分けて納品します。結果、当社の方が手間もコストもかからず、品質も優れているので、元請けから安定して発注が来るんですよ。また、待遇面では、ボーナスに勤務年数の長さに応じたプラスアルファが付くようになりました。体を動かす仕事で、安定して長く働きたい人には、ちょうどいい会社だと思いますよ。

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